Ceci est juste un coup de gueule
Pour me défouler des ces journées de merde !
Contre ces personnes qui ne pense qu’à leur gueule.
Qui sont aigries et négatives de nature, tous les jours, tout le temps ! Il n’y a jamais rien de bien, il y a toujours quelque chose à redire !
Qui quand tu leur donnes un doigt, te prenne le bras entier, voir la jambe, et presque il te boufferait tout cru !
Sans jamais aucun remerciement. Ah si pardon, ils remercient par coup d’arrêt maladie ou d’excuses toujours bien trouvées pour ne pas être là le lendemain …
Qui s’en foutent de planter leur équipe, leur patron, leurs clients...
Qui reviennent la bouche en cœur auprès de leurs collègues sans jamais se soucier de comment ils ont du gérer leurs absences en faisant des heures en plus…
Qui traînent la patte toute la journée, pendant que leurs collègues d’à coté se démènent comme des acharnés !
Et qui sous prétexte de travailler un projet à l’externe, se voit accepter toutes leurs demandes !
Il y a des milliers de personnes (oui oui des milliers smile ) qui aimeraient être à la place de ces personnes !
On me demande d’être objective et de traiter chacun de mes collaborateurs de la même façon.
On remet donc en cause mon management et là ça me touche encore plus.
On me demande d’arrondir les angles, d‘animer en toute impartialité…Mais c’est juste impossible pour moi !
Comment être humainement objective devant tant de mauvaise foi, de « je m’en foutisme » et d’égoïsme ?
Ce ne sont pas mes valeurs, et je n’ai pas envie de les défendre. Je n’y arrive tout simplement pas !
Alors dégage CONNASSE !!
Je n’en fait pas une généralité loin de là ! Ce sont souvent des cas très isolés. J’ai un spécimen rare !
AH ah détrompe toi j’en ai une dans mon service pareille !! C’est le genre de nana qui a plus été en absence qu’elle n’a travaillé dans sa vie :p. Au bout de 3 ans d’absence elle est revenue en février pour travailler 2 jours / semaine à faire de la merde sur tous ces dossiers et en disant : » non mais on m’avait pas dit » … Alors qu’il suffit de poser des questions hein nous sommes d’accord surtout quand on est absent aussi longtemps :p Bref, elle est re absente depuis début août x)
Oui tu as raison, je crois que le spécimen n’est pas si rare malheureusement dans notre société !
Mais je suis tellement en rogne contre ses personnes qui profitent du système rhaa!!
et donc comme d’hab je prends les choses trop à coeur…et ça me retombe aussi dessus vis à vis de mon patron !
Bref, il y aura toujours des gens pour en profiter et on ne pourra rien y faire !
Aoutch…
Courage!!
D.
Merci !
Vivement qu’elle s’en aille :-)
Le pire c’est que bien souvent, tu dois juste la fermer..heureusement, il y a les blogs pour se défouler ;-) Faut être indifférent mais outch..plus facile à dire!
OUi c’est exactement de l’indifférence qu’on me demande, mais j’en suis incapable !
J’ai ecrit ici justement hier soir pour me vider de tout ça !
Sacré coup de gueule. Cela doit être un sacré spécimen ! Courage.
Un spécimen rare (mais qu’on doit trouver quand même dans de nombreuses entreprises!)
Merci ;-)
PS : désolé pour les gros mots :-D
J’espère que ça t’a fait du bien de te défouler…on en connaît toutes des comme ça, ou des boulets qui plantent tout le monde par leur incompétence mais à qui on ne peut rien dire non plus. Relis Dilbert, ça soulage!
Oui ca m’a fait du bien ! Même si ce blog n’est pas vraiment destiné à ça au départ !
Merci pour Dilbert, je connaissais pas, je suis entrain de regarder :-)
Ca m’en rappelle une à mon ancien boulot…
Sous prétexte qu’elle avait un enfant (moi aussi en passant), elle pouvait se permettre de partir n’importe quand, d’arriver en retard tous les jours, de passer sa vie à envoyer des SMS au lieu de bosser, …
J’suis bien contente d’en être débarrassée !
vivement que ce soit mon cas …:-D
Je crois qu’on en connait tous un ou une dans notre milieu pro !
Arf, pas cool pour ce spécimen rare qui a l’air bien gratiné. Aïe.
Gratiné de chez gratiné, vivement qu’elle s’en aille :-)
Bon courage!
Merci ;-)
bon courage !sinon j’ai pas suivi…tu travailles dans quoi ?
Merci ! Je suis dans la grande distribution :-)
Je me suis un peu retrouvée dans ton article. Pour moi, la collègue a été licenciée car, il fallait bien l’admettre, elle ne servait à rien malgré tous ses diplômes. Quand elle a appris son licenciement, elle a proposé à mon patron de me licencier à sa place (sympa, surtout que c’était une de mes meilleur copine avant que je la fasse embaucher dans ma boîte). Bref, autant te dire que je l’ai rayé de ma vie une bonne fois pour toute quand j’ai su ce qu’elle avait fait !
J’espère qu’elle est partie entretemps, cette c******* …
Ici, on a plutôt un problème de bruits de couloirs, de cassage des gens dans le dos etc… Monsieur dirait que c’est parce qu’il y a beaucoup de femmes dans ma boîte. C’est peut-être vrai. En tous cas, ambiance de m**** !
Du coup, limite ce serait moi qui passerait pour la glandeuse de service (ce qui est pourtant loin de la réalité, je suis une acharnée du travail) juste parce que j’ai du être arrêtée tôt dans ma grossesse (pas le choix) et que j’ai repris 1 an et demi à mi-temps (ce qui m’a été imposé par ma chef, mais là apparemment personne n’a l’info.)
Bref, l’entreprise, c’est la loi de la jungle !
Cette bip….a demissionné !!!!!!! et son dernier jour de contrat était aujourd’hui !!!!!! libérée, délivrée !!
POur les bruits de couloirs, ragots, etc…je crois que c’est le lot de toute entreprise !!!